Začiatok štrajku v Beluši má dátum: Firma sa vyjadrila aj k platom zamestnancov
Štrajk v belušskej spoločnosti Booster Precision Components je zrejme neodvratný. Firma prelomila mlčanie a poskytla svoje vyjadrenie.
Ako sme už informovali, zamestnanci strojárskej spoločnosti Booster Precision Components v obci Beluša odhlasovali v minulých dňoch vstup do ostrého štrajku, pričom za bolo 88,9 percenta hlasujúcich pracovníkov. Výbor Základnej organizácie OZ KOVO Považské strojárne schválil vyhlásenie štrajkovej pohotovosti vo firme s 220 kmeňovými zamestnancami a 70 agentúrnymi zamestnancami od 11. mája.
So žiadosťou o vyjadrenie redakcia Dnes24 oslovila spoločnosť v minulých týždňoch dvakrát, pričom sme ju dostali v nedeľu 6. júna. Reakciu Booster Beluša, pod ktorou je podpísaný výkonný riaditeľ a konateľ spoločnosti Rudolf Bernard Grijpma, vám prinášame bez úprav.
Vyjadrenie Booster Precision Components
„Doteraz zamestnávateľ neposkytol médiám žiadne vyjadrenie, nakoľko mal snahu riešiť kolektívne vyjednávanie iba medzi zástupcami zamestnancov a zamestnávateľom. Vzhľadom však na šírenie nepresných a zavádzajúcich informácií týkajúcich sa kolektívneho vyjednávania a finančnej situácie spoločnosti zo strany odborovej organizácie, sa aj zamestnávateľ rozhodol vyjadriť svoje stanovisko.
Viac správ zo Slovenska
S cieľom uzatvoriť dodatok č. 4 ku KZ prebehlo do dnešného dňa niekoľko kôl kolektívneho vyjednávania. V rámci kolektívneho vyjednávania bolo zo strany zamestnávateľa urobených niekoľko ústretových krokov (nový návrh valorizácie miezd, vylepšený návrh pre posudzovanie kritérií variabilnej zložky mzdy, nové kritériá pre vyplácanie 13. a 14. platu…).
Dňa 4. júna 2021 prebehlo posledné kolektívne vyjednávanie za účasti členov predsedníctva ZO OZ KOVO, zástupcov zamestnancov a vedenia spoločnosti Booster. Aj napriek veľkej snahe zamestnávateľa nájsť spoločné riešenie a kompromis nebola zo strany odborovej organizácie vôľa vypočuť si nový návrh zamestnávateľa.
Viac o prípade z Beluše
Odborová organizácia trvala iba na svojom poslednom návrhu z 13. mája 2021, ktorý je však pre zamestnávateľa neakceptovateľný, a teda ani nebola z jej strany vôľa rokovať o novom návrhu zamestnávateľa. Následne bolo na stretnutí zamestnávateľovi odovzdané vyhlásenie o začatí štrajku s dátumom začiatku štrajku od 10. júna 2021.
Zamestnávateľa táto situácia veľmi mrzí, rešpektuje však právo zamestnancov na štrajk.
Zástupcovia ZO OZ KOVO Považské strojárne tvrdia, že zamestnanci stratili v priemere 170 eur na zárobku. Zamestnávateľovi do dnešného dňa nie je známy výpočet tejto sumy a nestotožňuje sa s týmto tvrdením. Zároveň zamestnávateľ nesúhlasí s tvrdením ZO OZ KOVO Považské strojárne, že by boli zamestnanci nedostatočne ohodnotení.
Správy z Považskej Bystrice a okolia
Počas vyjednávania dňa 4. júna 2021 boli odborovej organizácii prezentované priemerné mzdy zamestnancov výroby za rok 2020 a 2021, ktoré boli porovnané s priemernými zárobkami v rámci regiónu získané na základe dostupných informácií. V rámci spoločnosti Booster sa mzdy pohybujú minimálne na úrovni priemeru v danom regióne.
Korektný dialóg zvyčajne vedie k obojstranne vedúcej dohode, ku ktorej dospejú zúčastnené strany po vzájomnom zvážení ich postavenia a možností riešenia sporu. Korektný dialóg sa nevedie spôsobom, pri ktorom jedna strana bezohľadne trvá na svojich požiadavkách, nemieni ustúpiť v žiadnych zásadnejších nárokoch a vôbec nehľadí na odôvodnené argumenty druhej strany.
Zamestnávateľ chce naďalej komunikovať a vyjednávať o sporných bodoch prebiehajúceho kolektívneho vyjednávania a má úprimný záujem dospieť k vzájomnej dohode s cieľom čím skôr zavŕšiť proces kolektívneho vyjednávania, ale očakáva, že aj druhá strana bude brať do úvahy objektívne skutočnosti a možnosti zamestnávateľa.“
Sledujte nás aj na našom Facebooku a Instagrame a nenechajte si ujsť zaujímavý obsah z Považskej Bystrice a okolia.
Foto: ilustračné